Vous voulez vous positionner en entrepreneuriat ? Nous vous accompagnons. Une étude de Rouge Canari est publiée dans @Lapresse du jour ! Nous avons trouvé l’angle mort à étudier, monter les outils de sondage, collaborer avec Léger marketing et procédé aux analyses de données pour trouver l’histoire à raconter. Notre cliente, Femmessor QC, supportée par une firme…
La mobilisation des acteurs de l’entrepreneuriat vers un but commun entre dans la catégorie « défi perpétuel ». Ce n’est pas étonnant, car les changements de rôles, de structures, de programmes ou encore de leadership imposent d’actualiser l’engagement, la compréhension et la mobilisation des acteurs. Nos écosystèmes se redéfinissent constamment et c’est parfait ! S’adressant aux acteurs de…
On n’améliore pas ce que l’on ne mesure pas. Or, nos entreprises et surtout nos organisations en entrepreneuriat sont plus ou moins outillées pour s’évaluer sauf évidemment en utilisant les états financiers. Ces derniers témoignent d’une performance économique passée, mais il y a tellement d’autres éléments à mesurer et à évaluer pour progresser tels que…
Selon l’Indice entrepreneurial québécois 2018, 40 % des jeunes de 18 à 35 ans ont l’intention de démarrer leur entreprise ou d’acheter une entreprise existante. Faisant déjà face à des problèmes d’attraction et de rétention de personnel, les entreprises existantes devront composer avec cet enjeu supplémentaire. Est-ce que cette problématique est une réelle menace, ou est-ce qu’elle constitue…
Dans le cadre du Cercle IDE-Malette de Chaudière-Appalaches, les entrepreneurs ont rencontré Sophie Marin, présidente de InnovSA, spécialiste de l’adoption des solutions numériques. Tout d’abord, le virage numérique est le terme popularisé en Amérique du Nord pour exprimer l’urgence de prendre le chemin du numérique. Il implique le transfert des supports papier, audios, vidéos et les…
Les milléniaux ont fait leur entrée sur le marché du travail il y a quelques années et déjà leur présence se fait ressentir. Il existe plusieurs textes sur le sujet, essayant d’aider les entreprises à s’adapter à cette nouvelle réalité. Inspirée du texte de Earle McLeod et Elizabeth McLeod, voici ma sélection des 5 raisons qui…
Ce n’est pas une surprise si je vous dis que la plupart des entreprises manquent de ressources qualifiées et que la grande majorité des jeunes qui arrivent sur le marché du travail souhaitent entreprendre. Maintenant que l’on a semé une culture entrepreneuriale forte, il ne tient qu’à nous d’en profiter. Comment attirer du personnel qui…
En mars dernier, nous lancions une invitation à tous pour susciter votre collaboration au mensuel de l’entrepreneuriat. Quelle belle surprise nous avons eue avec de belles réponses positives ! Nous vous présentons nos deux premiers chefs d’entreprises, qui seront nos commentateurs du mois de mai ! L’idée est simple : à chaque mensuel, ils nous livreront leurs opinions…
Sachez que lorsqu’on décide de semer une culture entrepreneuriale en entreprise, la récolte engendrée peut être abondante ! Des employés proactifs, une entreprise agile, un sentiment de contribution et d’engagement plus grand, de l’apprentissage en continu et de l’innovation à profusion ! Voici les 5 incontournables : 1. Inscrire l’esprit d’entreprise dans nos valeurs d’entreprises et l’expliquer à tous….
Croyance # 1 — Je dois être le premier arrivé dans mon entreprise et le dernier parti ! Plusieurs croient que s’il s’absente du bureau trop longtemps pour partir en vacances, ce sera le chaos assuré à leur retour. Dans les faits, l’omniprésence du dirigeant d’entreprise est aussi nuisible que son absence totale. Pour que les…